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Sistema de Puntaje
 
El Sistema de Puntaje, tiene por objetivo motivar a las Patrullas a desarrollar de la mejor manera posible todas las actividades dentro de la Tropa.
 
La idea no es que las cosas se hagan por el puntaje; sino que quienes de mejor manera desarrollen su vida de Patrulla; tendrÓn mejor puntuacion.
 
Por lo mismo, la importante es que las Patrullas vean sus deficiencias, y no las virtudes o fortalezas de las otras Patrullas...la idea es mejorar cada uno, dýa a dýa...no esperar a que los otros disminuyan su rendimiento.
 
Los aspectos que se observan en todas las actividades son:
 
- Espiritu Scout: en cuanto a la coherencia de vivir la Ley Scout.
 
- Formaciones: se evalua si la Patrulla llega rÓpido a los llamados y si se comporta seg¨n las normas en la misma formaci˛n. El puntaje es el promedio de todas las formaciones del dýa.
 
- Juegos: se miden los resultados y la motivaci˛n mostrada en cada juego. El puntaje es el promedio de todos los juegos del dýa.
 
- Inspecci˛n: se considera la revisi˛n de Equipamiento Individual, uniforme e higiene personal.
 
- Asistencia.
 
- Presentaci˛n de informes de los GP: se revisa orden, claridad y contenidos.
 
- Otros: cualquier otro item que sea significativo, como: Juego Amplio, trabajo especial, etc.
 
 
Los puntajes son:
 
3 puntos   Muy Bueno
2 puntos   Bueno
1 punto     Malo
0 punto     En caso de no presentaci˛n o que no haya posibilidad de evaluar

 
Pronto publicaremos los puntajes correspondientes al a˝o 2006.