Considerando el cumplimiento de las acciones el año 2006, las siguientes acciones son objetivos básicos del trabajo de la Tropa, durante todo el año 2007:

1. Aspecto Valòrico

1. Generar compromiso de los beneficiarios, a través de la formulación de la Promesa Scout.

2. Organizativo

a.   Trabajar de mejor manera con los padres de los scouts de la TCÑ.

2. Mejorar trabajo con Alta Patrulla Halcones: desarrollando 1 reunión por mes (Alta Patrulla y Consejo de Tropa) y 1 Campamento al año.
3. Crear 4ª Patrulla
4. Crear fondo motivacional de la Tropa.

3. Programa

a.   Desarrollar acciones y/o actividades pendientes del año 2006

b.   Que los scouts se interioricen de la “vida” de la ciudad.

2. Generar contactos con instituciones para que realicen charlas a la Tropa: Carabineros, Cruz Roja, Investigaciones, Bomberos, etc.
3. Tomar contacto con profesionales para que den charlas a la Tropa, sobre su especialidad; o realizar visitas a lugares productivos para conocer diversas profesiones.
4. Realizar 1 hora al mes de actividad física y/o deportiva.
5. Promover actividades que desarrollen creatividad y generen conocimiento.
6. Realizar más actividades al aire libre y de conocimiento de la naturaleza.
7. Realizar excursiones.
8. Que las Patrullas desarrollen Buenas Acciones.
9. Realizar una actividad de 1 o 2 días de duración al mes; sean Actividades Distritales, Actividades de Grupo, Actividades de Tropa o Buenas Acciones de Patrulla.
10. Implementar Sistema de Progresión Personal, en sus 3 Áreas (Territorios, Especialidades y Conocimientos Mínimos).
11. Realizar Reuniones de Patrulla cada sábado de 30 minutos de duración; durante el primer semestre. Revisar esta situación para el segundo semestre.

General

1. Mantener el uniforme con pantalón corto azul marino.
2. Iniciar reunión de la Tropa a las 15:30 horas.